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集團(tuán)公司召開7月賽馬暨職能部門提質(zhì)降本增效工作會
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  • 發(fā)布時(shí)間:2025-08-25 08:29:01
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8月21日下午,集團(tuán)公司召開7月經(jīng)營業(yè)績賽馬暨職能部門提質(zhì)降本增效工作會,集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳福勝出席會議并講話,集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理毛獻(xiàn)偉主持會議。公司高管、職能部門、各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人參加會議,廣西皖維、蒙維科技、明池玻璃公司通過視頻參會。

會上,毛獻(xiàn)偉通報(bào)7月份各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況,強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)職能部門職責(zé)要求。7月份,公司利潤繼續(xù)呈現(xiàn)出較好的增長態(tài)勢,生產(chǎn)經(jīng)營局面持續(xù)朝著積極的方向發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。職能部門要切實(shí)將“管”與“理”落到實(shí)處,在現(xiàn)有的管理體系和工作方法上,持續(xù)進(jìn)行總結(jié)提煉,不斷探索創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化提升;要發(fā)揮專業(yè)所長,主動深入基層單位,以高效、高質(zhì)量為目標(biāo),集中精力辦成一件件實(shí)事、好事;要逐條分解承接部門職責(zé),對照公司職代會提出的“七個能力”提升要求,嚴(yán)格抓好工作落實(shí);要進(jìn)一步強(qiáng)化工作周志填報(bào)、月度考核排序以及培訓(xùn)等日常管理工作,以工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)為指標(biāo),拉開差距,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn);要以管理創(chuàng)新成果為導(dǎo)向,拿出一批具有實(shí)用性、推廣性的管理成果,實(shí)現(xiàn)管理效能的整體提升。

生產(chǎn)安環(huán)部、設(shè)備計(jì)量部、質(zhì)量管理部、工程管理部、企業(yè)管理部、科技創(chuàng)新與規(guī)劃發(fā)展部、技術(shù)中心、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合服務(wù)中心、保安部等職能部門圍繞“提質(zhì)降本增效 主動服務(wù)賦能”主題進(jìn)行發(fā)言,公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)單位現(xiàn)場對職能部門進(jìn)行評分。

股份公司總經(jīng)理孫先武通報(bào)1-7月股份公司主要指標(biāo)完成情況,對發(fā)言部門的工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、管理效能等方面進(jìn)行分析指導(dǎo),圍繞“將降低成本進(jìn)行到底”,從生產(chǎn)、銷售、品質(zhì)、品種、服務(wù)支撐、采購、節(jié)能減排、領(lǐng)導(dǎo)帶頭等多維度提出針對性意見。

吳福勝在總結(jié)講話中指出,本次會議的主題在于深入探索機(jī)關(guān)職能部門如何更好地服務(wù)一線工作,進(jìn)而全面提升工作質(zhì)量。這是基于公司當(dāng)前發(fā)展階段對高效協(xié)同、精準(zhǔn)服務(wù)的迫切需求,旨在打破壁壘,形成上下一心、共同推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。

吳福勝發(fā)表題為《直面形勢 強(qiáng)化舉措,再掀降低成本新高潮》的總結(jié)講話,在講話中,他結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提出八個方面指導(dǎo)意見。

一要牢固樹立降低成本的意識。意識是行為的先導(dǎo),機(jī)關(guān)職能部門必須主動下沉到基層一線,與各單位緊密協(xié)作,在日常工作中,將成本意識貫穿于工作的每一個環(huán)節(jié)。從日常的點(diǎn)滴做起,讓“人人講成本,人人降成本”成為全體干部職工的行動自覺,以思想引領(lǐng)行動,為降本工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二要合理制定降低成本的小目標(biāo)。各單位要通過班子會議,結(jié)合實(shí)際情況,制定本單位9-12月的降本目標(biāo)。目標(biāo)設(shè)定要科學(xué)合理,確保既具有挑戰(zhàn)性又切實(shí)可行,避免好高騖遠(yuǎn)或過于保守。相關(guān)部門要切實(shí)督促抓好目標(biāo)落實(shí),確保降本工作有序推進(jìn)。

三要科學(xué)選擇降低成本的方法和路徑。供產(chǎn)銷全流程、人財(cái)物全要素是降本工作的關(guān)鍵。各單位應(yīng)立足自身實(shí)際,在這六個方面深入挖掘降本潛力,結(jié)合自身特點(diǎn)確定工作側(cè)重點(diǎn)。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗、提高銷售效率、合理配置人力資源等措施,實(shí)現(xiàn)全方位、多層次的降本增效。

四要加強(qiáng)對降低成本工作的考核與獎懲。建立健全降本工作考核獎懲機(jī)制,設(shè)立專門的降本增效獎勵。對在降本工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵,評選降本增效先進(jìn)單位和勞模先進(jìn);對工作不力的單位進(jìn)行通報(bào),主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。通過鮮明的獎懲導(dǎo)向,激發(fā)全體員工參與降本工作的積極性和主動性。

五要持續(xù)開展修舊利廢來降低成本。持續(xù)開展修舊利廢行動,全面細(xì)致地盤點(diǎn)和分類物資,明確物資的使用狀態(tài)和剩余價(jià)值。通過提高物資的循環(huán)利用率,最大程度減少采購需求,從源頭上降低物資成本。同時(shí),強(qiáng)化物資采購流程管理。對采購的必要性和合理性進(jìn)行深入評估,結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃、庫存情況等因素,精準(zhǔn)確定采購數(shù)量和規(guī)格,避免不必要資金占用和庫存積壓。要嚴(yán)格遵循“貨比三家”原則,對供應(yīng)商進(jìn)行深入評估,選擇性價(jià)比最高的供應(yīng)商。要強(qiáng)化采購審查,確保每一筆采購都經(jīng)過嚴(yán)格的審核,實(shí)現(xiàn)物資采購的精準(zhǔn)化和高效化。

六要嚴(yán)格項(xiàng)目管控來降低成本。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理要切實(shí)增強(qiáng)項(xiàng)目管理意識,建立健全項(xiàng)目成本管控體系。在項(xiàng)目啟動前,制定詳細(xì)的項(xiàng)目預(yù)算和采購計(jì)劃,明確各項(xiàng)物資的需求數(shù)量和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要深入研究項(xiàng)目所需材料的性能特點(diǎn),樹立全局觀念,加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)目之間的溝通與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)物資在公司內(nèi)部的合理調(diào)配和利用。對于可買可不買的物資,堅(jiān)決不予采購;對于必須采購的物資,必須仔細(xì)審核。要強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施過程的把控,在確保安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,將項(xiàng)目投資降到最低,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本的最優(yōu)控制。

七要不斷深化改革來降低成本。堅(jiān)決反對傳統(tǒng)思維和因循守舊的做法,鼓勵全體干部勇于面對問題、積極改進(jìn)。在人力資源配置方面,科學(xué)合理地調(diào)整人員結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)人才的高效利用;設(shè)備管理方面,建立完善的設(shè)備維護(hù)與更新機(jī)制,提高設(shè)備的可靠性和運(yùn)行效率,降低設(shè)備故障導(dǎo)致的成本增加;生產(chǎn)效率提升方面,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的協(xié)同配合,減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)的冗余和延誤;管理效能提升方面,精簡管理流程,提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的效率,避免因管理不善造成的成本損耗。相關(guān)職能部門要深入基層,與各單位共同商討制定具體的改革措施,明確責(zé)任分工,確保改革舉措落地見效。

八要在全公司營造“降本為榮、不降本為恥”的濃厚氛圍。涵養(yǎng)干部務(wù)實(shí)的降本作風(fēng),并將其傳遞到每一位職工。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),通過多種渠道宣傳先進(jìn)典型事跡;各單位要組織開展討論活動,鼓勵員工積極建言獻(xiàn)策,共同為公司的降本增效工作貢獻(xiàn)智慧和力量。同時(shí),要注重會議效率,確保每一次會議都能切實(shí)解決問題、推動工作進(jìn)展,形成濃厚氛圍。

吳福勝強(qiáng)調(diào),“降本舉措千千萬,就看大家干不干”。全體干部職工務(wù)必以堅(jiān)如磐石的決心、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng),勇敢直面形勢,精準(zhǔn)施策、落實(shí)各項(xiàng)降本舉措,將降低成本的行動推向新的高度、掀起新的高潮,讓降本增效的理念在每一個工作環(huán)節(jié)落地生根、開花結(jié)果,共同為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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